Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.
*Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.)
Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Personals einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung gesetzlicher Auflagen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des Reportings
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung
Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Poststelle
Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versand