Unternehmensbeschreibung
Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.
Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein in der Sparte Energie, Bereich Systeme in München als
IT - Systemmanager Energie (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Ihre spannenden Aufgaben:
1. Sicherstellung funktionierender IT-Systeme innerhalb der BayWa AG Sparte Energie und Beteiligungen
2. Projektleitung und Mitarbeit an IT-Projekten
3. Geschäftseinheitenspezifische Systemberatung und -betreuung (u. a. ERP, CRM)
4. Konzeption und Steuerung von Systementwicklungen (Prüfung Fachkonzepte, Unterstützung Kosten-Nutzen-Analyse, Koordination, Aufwandschätzung, Überwachung der Realisierung durch interne und externe Anbieter, Testing, IT-Dokumentation für Anwender)
5. Implementierung von IT-Innovationen im Rahmen von Roll-Out-Projekten (Roll-Out-Vorbereitung und -Durchführung, Mitarbeiterschulung sowie Nachbetreuung)
6. Second Level der Benutzer- und Rollenverwaltung für alle genutzten IT-Systeme
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Erfahrung im IT- und/oder Energiebereich wünschenswert
9. Bereitschaft, Ideen und neue Lösungen mit der notwendigen Innovationskraft zu evaluieren und voranzutreiben
10. Sehr gute IT-Kenntnisse und -Affinität
11. Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in IT-Projekten
12. Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
13. Offenes und überzeugendes Auftreten sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
14. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
15. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
16. Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung
17. Einen starken kollegialen Zusammenhalt
18. Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren.
19. Einen umfassenden Gesundheitsschutz
20. 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
21. Perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln: U- Bahn Haltestelle Arabellapark 5 Minuten entfernt
22. Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung.
23. JobRad