Die Ingolstadter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstarkung unseres Teams in der Rechtsabteilung suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt: Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner fur interne und externe Stellen in samtlichen rechtlichen Angelegenheiten. Sie erarbeiten und implementieren unternehmensubergreifend juristische Anforderungen und Standards. Sie ubernehmen ausgewahlte juristische Pruf und Beratungsaufgaben und koordinieren externe Fachanwaltskanzleien. Sie organisieren und verantworten das Vertrags und Vollstreckungswesen sowie die Rechtsberatung. Sie prufen, aktualisieren und erarbeiten die unternehmenseigenen Satzungen. Sie strukturieren das Compliance Management und entwickeln dieses stetig weiter. Dabei sind sie direkt dem Vorstand unterstellt. Sie sind federfuhrend bei ausergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten tatig. Profil Sie sind Volljurist (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Offentliches Recht. Sie haben idealerweise spezielle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Kommunalabgabenrecht, Kommunalrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht und Compliance. Sie konnten bestenfalls erste Fuhrungserfahrungen sammeln und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Sie denken gerne in kaufmannischen und technischen Zusammenhangen und zeichnen sich durch eine unternehmerische und losungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfugen uber sehr gute kommunikative sowie kooperative Fahigkeiten und ein ausgepragtes Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten selbstandig, eigenverantwortlich und termingerecht. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis im offentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden fur Angestellte bzw. 40 Stunden fur Beamte. Eine Beschaftigung nach dem Tarifvertrag fur Versorgungsbetriebe TV V in der Entgeltgruppe 12 mit zusatzlichen leistungsabhangigen Vergutungsbestandteilen bzw. Besoldungsgruppe A 13. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Verschiedene zusatzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschusse fur Deutschland oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergunstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.