Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.04.2025
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AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHFRAU / ZUM PFLEGEFACHMANN
Ausbildungsbeginn und -dauer
* Beginn: 01.04.2025
* Dauer: 3 Jahre
Beschreibung des Berufs
Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann helfen Sie Patienten, ihre körperliche und psychische Gesundheit wiederherzustellen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern.
Hauptaufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Menschen.
* Unterstützung bei Tätigkeiten, die die Patienten nicht selbstständig ausführen können.
* Förderung der Selbstständigkeit und Anpassung an neue Lebenssituationen.
Gute Gründe für den Pflegeberuf
1. Sinnvolle Arbeit:
Sie leisten direkte Hilfe und sehen die positiven Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Patienten.
2. Teamwork:
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Pflegeteam.
3. Vielseitigkeit:
Kein Tag gleicht dem anderen; abwechslungsreiche Aufgaben in Pflege, Medizin und sozialen Interaktionen.
4. Karrierechancen:
Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter oder Fachpfleger in verschiedenen Bereichen.
Zugangsvoraussetzungen
Um die Ausbildung beginnen zu können, benötigen Sie:
* Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig anerkannter Abschluss, oder
* Hauptschulabschluss mit:
o Abgeschlossener Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), oder
o Landesrechtlich geregelter einjähriger Pflegehelferausbildung, oder
o Erfolgreicher zehnjähriger allgemeiner Schulbildung.
Theoretische Ausbildung
Die theoretische Ausbildung umfasst über 2.100 Unterrichtsstunden und findet blockweise oder an Studientagen in den Räumlichkeiten des CBG Pohlheim-Garbenteich statt.
Besonderheiten der Theorieausbildung:
* Kurse zu Kommunikation, Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden.
* Spezialkurse:
o Bobath-Konzept
o Basale Stimulation
o Kinästhetik in der Pflege
o F.O.T.T. (Fazio-orale Trakt Therapie)
* Studienfahrt im 2. Ausbildungsjahr.
Praktische Ausbildung
* Ort: St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung und Kooperationseinrichtungen mit über 2.500 Stunden praktischer Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen.
* Besonderheiten:
o Betreuung durch ausgebildete Praxisanleiter und Pflegefachkräfte.
o Projektwoche „Azubis leiten eine Station“ (im 3. Ausbildungsjahr), mit Fokus auf Prozesssteuerung im Krankenhaus.
Das bieten wir Ihnen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Krankenhausunternehmen.
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersversorgung.
* Unterstützung: Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
* Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kontakt
Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
* Pflegedirektorin: Simone Maikranz, Tel.: 0641 / 7002 - 619
* Personal- und Pflegedirektor: Marco Meißner, Tel.: 0641 / 7002 - 288
* Praxiskoordinator: Christian Ullner, Tel.: 0641 / 7002 - 684
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pflege mit uns!
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Geschaltet von
Marco Meißner Personal- und Pflegedirektor
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