Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie sind zuständig für die Durchführung des anforderungs- und termingerechten HR- Reproting.
2. Sie unterstützen bei der Automatisierung und Visualisierung des HR- Reporting.
3. Sie unterstützen die Datenbereitstellung und die Durchführung des Personalcontrollings.
4. Sie wirken vorbereitend und unterstützend bei der Erstellung von Benchmarks, Personalkosten- und Kapazitätsplanung mit.
5. Sie sind zuständig für die Pflege und Qualitätssicherung des SAP- Organisationsmanagements.
6. Sie wirken unterstützend bei der Gemeinkostenplanung mit.
Das bringen Sie mit:
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
8. Sie haben bereits erste Berufserfahrung.
9. Sie bringen erweiterte Kenntnisse im SAP HCM, insbesondere OM und Queries mit.
10. Sie kennen sich mit Datawarehousemodulen, insbesondere SAP-BI/Tableau aus.
11. Sie haben tiefe Kenntnisse im Umgang mit M365.
12. Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.