Die Abteilung Digital Product Design befasst sich mit der nutzerzentrierten Entwicklung und Gestaltung der digitalen Mensch-Maschine-Schnittstellen im Fahrzeug. Neben der Entwicklung innovativer Interaktionskonzepte verantworten wir auch das Prototyping sowie das iterative User Experience Testing. Dein Einsatzgebiet ist der Bereich des User Experience Testings. Für unsere User Experience Tests stehen uns sowohl ein Fahrsimulator als auch verschiedene Versuchsfahrzeuge für Real-Fahrstudien zur Verfügung. Vorwiegend beschäftigen wir uns mit der HMI-Entwicklung und Testung von Fahrerassistenzsystemen (Advanced Driver Assistance Systems). Wir sind ein interdisziplinäres Team aus UX-Designern, UX-Ingenieuren, Informatikern und Psychologen.
1. Du studierst Psychologie, Human Factors, User Experience Design, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
2. Du verfügst über Kenntnisse in Experimentalmethodik und Studiendesign und hast Interesse am Design von Mensch Maschine Schnittstellen
3. Du stehst kurz vor der Beendigung deines Masterstudiums
4. Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind sehr gut - sowohl schriftlich als auch mündlich
5. Vorzugsweise verfasst du deine Arbeit in englischer Sprache oder erstellst eine englische Zusammenfassung deiner Ergebnisse
6. Du bist fit im Umgang mit MS Office-Programmen
7. Du bist kommunikativ und interagierst gerne mit Studienteilnehmern im Rahmen der Versuchsdurchführung
8. Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit der Erhebung und Auswertung physiologischer Daten oder mit der Erhebung und Auswertung von Eye-Tracking Daten gesammelt bzw. du bist bereit dich in dieses Gebiet einzuarbeiten
9. Einsatzzeit: 6 Monate, ab sofort
10. Einsatzort: Hybrid Ford-Werke GmbH Köln bzw. Homeoffice
#LI-Hybrid
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
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