Der Eisenbahner & Railpool Lokservice suchen Elektroniker! (m/w/d)
WIR SORGEN FÜR BEWEGUNG
Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG ist als Teil der RAILPOOL-Gruppe für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen der Railpool-Lokomotiven sowie auch der Fahrzeuge Dritter verantwortlich.
RAILPOOL ist einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München; es ist zwischenzeitlich in 17 europäischen Ländern aktiv. Mit rund 400 Elektrolokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 1,6 Milliarden Euro) zählt RAILPOOL zu den größten Anbietern in Europa.
In Hamburg betreibt die RAILPOOL-Gruppe zwei Standorte für die Instandhaltung von Lokomotiven:Railpool Lokservice Werkstatt Altenwerder (RLS ALW) - Dradenauer Deichweg 2, 21129 HamburgRailpool Lokservice Werkstatt Billbrook (RLS BLB) - Grusonstr. 46, 22113 Hamburg
Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG bietet einen umfassenden technischen Service an Bahnfahrzeugen. Dieser umfasst im Schwerpunkt die Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Revisionen an modernen Elektrolokomotiven.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
Für unsere Werkstätten in Hamburg suchen wir ab sofort
ELEKTRONIKER (M/W/D)
Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der Lokomotiven.
Du gehst auf Störungssuche und behebst diese mit Deinem Fachwissen.
Du nimmst Prüf- und Einstellarbeiten an den Lokomotiven und deren Subsystemen vor.
Auch die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört zu Deinen Aufgaben.
Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung mit.
Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team aus.
Du hast kein Problem damit, Dich auf Deutsch in Wort und Schrift zu verständigen.
Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sind super, aber kein Muss.
Im Idealfall bringst Du gute EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office) mit.
Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage, zzgl. Weihnachten und Silvester sowie Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Gesundheitsförderung Wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Unternehmensbekleidung Du bist Teil des Teams und das kann auch jeder sehen: Neben der obligatorischen Arbeitsbekleidung für die Werkstatt, erhältst du von uns einen RAILPOOL Hoodie, Pullover oder ein T-Shirt.
Offene Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
Regelmäßige Unternehmensevents z.B. Teamtage.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGEN SIE EIN?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rebecca Isensee (Recruiting), Tel. 040 380 70 21 3 17.
Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net