* Eine Vergütung gemäß TVöD sowiebetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicherDienst)
* Bezuschussung JobRad
* Ein hohes Maß an Freiheit und umfänglicheQualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Flache Unternehmensstrukturen und eine vonOffenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
* Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30Urlaubstagen
* Du bistverantwortlich für die Förderung von Menschen mitBeeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und derenDokumentation
* Du gestaltest die Planung, dieDurchführung und die Anleitung derWerkstattmitarbeiter/-innen bei allen Tätigkeiten imHauswirtschafts-Kantinenenbereich
* Du bistfür die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung derLeistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, derWirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie denAnforderungen unserer Kunden verantwortlich
* Du stellst die Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX sicher
* Du verfügst über eineabgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- undBerufsförderung (gFAB) oder du besitzt die Bereitschaft dieseWeiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFABverfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in imhandwerklichen Erziehungsdienst in Betracht.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise imgastronomisch-hauswirtschaftlichen Bereich und fundierteKenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften
* Du besitzt ein freundliches,kundenorientiertes Auftreten gepaart von Teamfähigkeit und Freudeam Umgang mit Menschen
* Du bist flexibel, einOrganisationstalent und verfügst über eine hoheKommunikationsfähigkeit