Einleitung Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern Verstärken Sie unser Team und übernehmen Sie Verantwortung für strategische Nachhaltigkeitsthemen. Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Engineering & Technology sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Trainingszentrum (m/w/d) Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-0588 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Konzeption gemeinsam mit Fachexperten, Planung und Moderation/Begleitung von praxisorientierten Schulungen und Trainingsprogrammen in verschiedenen technischen und fachlichen Bereichen Moderation von Workshops, Seminaren und Schulungen, sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen basierend auf den Bedarfen der Abteilungen und des Unternehmens / Projektgeschäft HV Eigenständige Organisation und Koordination des gesamten Schulungsprozesses, von der Planung bis zur Nachbereitung der Trainingsmaßnahmen Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung und reibungslosen Ablauf der Schulungsveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um spezifische Anforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu ermitteln (intern HV) Analyse und Auswertung der Trainingsergebnisse sowie die kontinuierliche Optimierung der Trainingsinhalte und -methoden Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalentwicklung und beim Wissensmanagement Einführung und Betreuung von modernen Lernplattformen und digitalen Lernsystemen Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Trainings, bevorzugt in einem technischen Umfeld. Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten, einschließlich Projektmanagement-Kompetenz. Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamorientierung. Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit modernen Lernmethoden, E-Learning-Tools und digitalen Schulungsplattformen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Beschreibung "Netzwerker" trifft auf Sie zu Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Kommunikationskompetenz Wir bieten: Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. Werden Sie ein Teil von SPIE Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ansprechpartner: Sanderbeck, Sarah