ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Selbstständige Steuerung der Teamwear-Produkte. Weiterentwicklung des Teamwear Kompetenz-Centers und der neuen Teamwear ab 2026. Betreuung des internen Mitarbeitershops und der Schnittstellen zwischen Lager, Web-Shop und Textil-Lieferanten. Durchführung, Ausschreibung und Onboarding von Textil-Dienstleistern. Erstellung von Produktbriefings sowie Markt-, Wettbewerbs- und Kennzahlenanalysen. Erstellung von Kollektionsplänen, Produktspezifikationen und Businessplänen. Den Collection Shops am Standort betreuen. Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Textilwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Über 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode oder vergleichbarer Premium- und Luxusprodukte (z. B. Accessoires, Taschen, Uhren). Erfahrung in der Koordination von Lieferanten und Agenturen. Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und verhandlungssicheres Englisch. Vorteile Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Ansprechpartner in der Niederlassung gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld *Wir haben Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Böblingen für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter 07031468343 oder boeblingen@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.