Der Caritasverband Oberlausitz e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Ostritzer Altenpflegeheim St. Antoni-Stift - eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 73 Betten - eine
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Your Tasks
1. verantwortliche Pflegefachkraft, die für die Strukturen und Prozesse der Pflege, Personalführung und -entwicklung zuständig ist
2. Sicherstellung der Qualität der Pflege mit zufriedenen Mitarbeitern, Heimbewohnern und Angehörigen
3. Erstellung der Dienstpläne
4. Einsatz und Koordination der Pflegekräfte und Präsenzkräfte
5. Durchführung von Dienstbesprechungen
6. Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals inklusive Mitarbeitervisiten
7. Vermittlung christlicher Werte im alltäglichen Handeln
8. Kontrolle der Einhaltung hygienischer Grundsätze, sowie der Arbeits- und Brandschutzordnung
9. Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen der im Haus beschäftigten Schüler und Praktikanten
10. Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und der Gesundheitsvorsorge
11. Umsetzung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten
12. Zusammenarbeit mit externen Firmen und Einrichtungen
13. Förderung einer guten Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung
Our Expectations
14. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertige Qualifikation
15. Leitungserfahrung - nach Möglichkeit in der stationären Pflege
16. patientenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
17. Erfahrung in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements
18. ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
19. Fähigkeit und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung an verbandlicher Weiterentwicklung
20. Führungskompetenz und Strategie im Umgang mit Konflikten und deren Lösung sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
21. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und Selbstreflexionsmöglichkeit
22. Vertretung des Caritasverbandes in Gremien und Ausschüssen
23. Bereitschaft zu Fortbildung und Qualifikation
24. eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und eine Identifikation mit den Zielen des Dienstes
25. gute EDV-Kenntnisse
What We Offer
26. einen unbefristeten Dienstvertrag mit bis zu 39 Wochenstunden
27. engagiertes und motiviertes Team
28. Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
29. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
30. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
31. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
32. Jobrad- und Jobticketangebot
Additional Information