Ort: Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Was Sie bei uns bewegen:
* Sie sind verantwortlich für die operative und fachliche Führung eines kleinen Teams und stellen die Umsetzung der gesetzten Ziele des Fachbereichs sicher.
* Sie organisieren das Tagesgeschäft und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung der Abläufe und Prozesse sicher. Auch die Kontrolle der Datenpflege in SAP/RE gehört zu Ihren Aufgaben.
* Sie kümmern sich um die Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen, Optionserklärungen usw. und erstellen Reportings.
* Sie verantworten die jährliche Mietkosten-, Nebenkosten- und Verwaltungskostenplanung sowie die Prüfung und Meldung notwendiger Rückstellungen zum Jahresabschluss.
* Sie übernehmen die fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung. Zudem setzen Sie das Forderungsmanagement um und kontrollieren dieses.
* Sie stellen den Kontakt zu Vermietern, Mietern, Behörden und anderen Fachabteilungen sicher.
* Sie übernehmen die Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe von Dienstleistungsverträgen.
* Das Monitoring der Verbrauchswerte hinsichtlich Kosten- und Nachhaltigkeitsaspekten sowie das Reporting der erzielten Einsparungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Was uns überzeugt:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Eine Zusatzqualifizierung zum Immobilienfachwirt ist zudem von Vorteil.
* Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Immobilienumfeld mit.
* Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office sicher und verfügen über Erfahrungen mit SAP/RE.
* Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
* Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
* Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.