Als Familienunternehmen sind wir einer der führenden Hersteller von Schrauben- und Befestigungssystemen für den konstruktiven Holz- und Innenausbau, den Beton- und Metallbau sowie für Schwerlastbefestigungen. Mit Sitz in Schramberg / Schwarzwald beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeitende und sind weltweit in über 40 Ländern tätig.
Sie möchten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, dessen Produkte immer und überall erlebbar sind? Sie wollen Teil eines Teams sein, das sich jeden Tag neuen und spannenden Aufgaben stellt und Ihnen jede Menge Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Spaß bietet?
Aufgaben
* Sie erstellen auf der Basis von Kundenaufträgen präzise Reihenfolgeplanungen und überwachen die Fertigungstermine, um die zugesagten Lieferungen sicherzustellen.
* Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Abwicklung interner und externer Aufträge, einschließlich unserer Muster- und Versuchsaufträge.
* Sie kommunizieren aktiv mit den verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
* In unseren Prozessen ermitteln Sie Auslastungszahlen, führen Personalstatistiken und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale.
* Sie unterstützen uns bei der Umstellung unseres ERP-Systems auf SAP und der generellen Digitalisierung von Prozessen, um unsere Effizienz weiter zu steigern.
Profil
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
* Grundverständnis von technischen und organisatorischen Abläufen in produzierenden Unternehmen.
* Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit.
* Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen, bevorzugt SAP.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in verantwortungsvoller Position mit vielfältigen Aufgabenstellungen und stetigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Gruppen- und Teamprämien, erfolgsorientierter Sonderzahlung und Sachbezügen.
* Möglichkeit der mobilen Arbeit.
* Unterstützung bei Ihrem Einstieg ins Unternehmen mit Willkommensordner und einem Einarbeitungsprogramm zum Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche.
* Vielseitige Zusatzleistungen und Angebote, wie z. B. Fahrradleasing über HECO, gemeinsame Sport- und Freizeitveranstaltungen, Wasserspender im Unternehmen etc.
Der Gehaltsspiegel liegt zwischen EUR 50.000,- bis EUR 70.000,- brutto pro Jahr abhängig von Qualifikation und Erfahrung.