Ihre Aufgaben
1. Pflege, Unterstützung und Betreuung pflegebedürftiger Bewohner:innen
2. Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen
3. Durchführen von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
4. selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
Ihr Profil
5. abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder entsprechendes Studium
6. mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger
7. Zusatzqualifikation von Vorteil, z.B. Wundmanagement
8. Vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem ..0 geboren wurden
9. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen
10. sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, z.B. MediFox, Office-Programme
Wir bieten
11. Vergütung nach TVöD, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
12. Willkommensprämie über 0 Euro ( bei Teilzeit anteilig)
13. unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
14. strukturierte Einarbeitung und Praxisanleiter:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
15. gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Berufsgruppen
16. Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
17. freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
18. vergünstigte Verpflegungsangebote
19. Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1. namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
20. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
22. betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
23. PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, h Radrennen Kelheim
24. Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
25. regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden