Ihre Aufgaben:
Sie sind an der Produktentwicklung im Bereich Personalwesen von Planung bis Betrieb beteiligt.
Aufnahme und Analyse neuer Anforderungen von Prozessen für die Softwareentwicklung.
Fehlerbehebung, Wartung und Pflege vorhandener Programme.
Unterstützung im Support.
Was erwarten wir?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Berufserfahrung nach Quereinstieg im Fachbereich IT.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, wie z.B. C/C++, Java oder einer 4GL Sprache.
Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung als Entwickler im Bereich INFOR LN/Baan.
Sie bringen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise ein und sind motiviert, Ihr Aufgabenfeld zu entwickeln und voranzubringen.
Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert.
Und was erwartet Sie? Unser Angebot:
Wir bieten verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie:
1. Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle.
3. Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket.
4. E-Bike-Leasing.
5. Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung.
6. 30 Tage Jahresurlaub.
7. Sportangebote / Hansefit.
Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Hendrik Steinkamp.
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