Finance Professional Programme (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf, München, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel, Deutschland
/ Finance Professional Programme (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12093
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie suchen nach einem echten Sprungbrett für Ihre Karriere? Mit unserem Finance Professional Programme (m/w/d) bereiten wir Sie in 14 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen vor. Begleitet durch persönliche Mentoren (m/w/d) und zielorientierte Fortbildungsmaßnahmen lernen Sie in vier nationalen und internationalen Stationen unterschiedliche Rheinmetall Divisionen und Gesellschaften kennen und bauen sich ein relevantes Netzwerk über alle Hierarchieebenen auf.
Abhängig von Ihren individuellen Erfahrungen, Stärken und Zielvorstellungen werden Einsätze in gesamten Spektrum des Finanzbereichs geplant - von Tätigkeiten mit eher strategischer Ausrichtung in der Holding bis hin zu operativen Aufgaben am Produktionsstandort. Der Fokus liegt beispielsweise auf folgenden Aspekten:
1. Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Performance sowie Definition und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
2. Weiterentwicklung bestehende Prozesse und Systeme im Finanzbereich zur effizienten Erreichung strategischer und operativer Ziele mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
3. Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen (Transformations-)Projekten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
4. Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finanzen
5. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Accounting, Steuern oder Treasury, idealerweise in einem internationalen Konzern, produzierenden Unternehmen oder dem Beratungsumfeld
6. Ausgeprägte Kenntnisse im eigenen Fachgebiet erforderlich und erste Führungserfahrung von Vorteil
7. Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und ERP-Systemen
8. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke über Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg sowie Erfahrung im Stakeholder Management
10. Hohes Maß an Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen des Programms
Start des Programms: 01.01.2025
WAS WIR IHNEN BIETEN
Im Rahmen des Programms bieten wir Ihnen außerdem:
11. Vielversprechende Karriereperspektive nach Abschluss des Programms
12. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
13. Begleitung durch persönliche Mentoren (m/w/d) und intensive Networking-Möglichkeiten
14. Onboarding-Veranstaltung und professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
15. Attraktive Konzernbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm, u. v. m.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.