Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 2.800 Studierenden. Wir suchen zum 01. April 2024 Verstärkung für unser Team der Universitätszahnklinik in der Fachabteilung für Parodontologie. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38,50 Wochenstunden) zu besetzen. Stuhlassistenz Terminvergabe Patientenbetreuung und -verwaltung Digitale Karteikartenführung Digitales Röntgen Sie haben Ihre Berufsausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten abge- schlossen Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und gängiger Praxis-Software (Dampsoft) Sie arbeiten gern im Team, mögen es, sich auszutauschen und voneinander zu lernen Sie organisieren gerne und behalten bei Terminen und Abläufen immer den Durchblick Logisch – als ZFA arbeiten Sie gern mit Menschen, sind einfühlsam und verständnisvoll strukturierte Einarbeitung Arbeiten in einem familiären Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance - Dank Schichtsystem keine Überstunden bei einer 38,50 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub und einen freien Brückentag Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes) Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.) Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Dr. Frank Tolsdorf kfm. Klinikleiter Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat unter der Telefonnummer: 02302/ 926 - 668 zur Verfügung. Vielfaltsgedanke Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.