Senior Payroll Spezialist - SAP HCM (m/w/d)Deutsche Glasfaser, Borken - HybridGehalt vertraulichGewünschte ExpertisenSteuerrechtDeutschSAP ModuleE-CommerceTeamworkDebitorenPersonalwesenMonatsabschlussAbschluß US-GAAP & HGBBilanzbuchhaltungUnternehmensbeschreibungAls Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.(Senior) Payroll Spezialist - SAP HCM (w/m/d)Arbeitsort: BorkenArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsmodell: HybridVertragsart: UnbefristetAlternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnahStellenbeschreibungVerantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und federführende Koordination des Payroll-Dienstleisters mit dem Ziel der Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Lohnabrechnung für rund 2.000 MitarbeitendeSteuerung und & Uuml;berwachung der Weiterentwicklung der SAP HRM Module PA und PY zur kontinuierlichen Verbesserung der Payroll-SystemlandschaftFörderung der Digitalisierung der Payroll-Prozesse im täglichen Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.Klärung entgeltrelevanter Fragestellungen, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und FinanzämternAufbereitung der Lohndaten und & Uuml;bergabe an den Payroll-Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg Innen, um eine termingerechte und präzise Lohnabrechnung zu gewährleistenSteuerung des Payroll-Dienstleisters und des HR Service Teams bei der Abstimmung von Abwesenheiten sowie der Verwaltung von Schnittstellen zu Krankenkassen (e AU und EEL)Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung hinsichtlich der Verbuchung und Kontenklärung von Lohnkosten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen AbwicklungQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Payroll oder vergleichbaren FunktionenFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zur sicheren und rechtskonformen Abwicklung aller GehaltsabrechnungenSicherer Umgang mit SAP HCM, insbesondere in den Modulen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY), sowie solide Kenntnisse der MS Office ProgrammeLeidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und ProzesseOrganisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten UmfeldHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Loyalität als zentrale Eigenschaften zur Unterstützung eines erfolgreichen und vertrauenswürdigen Payroll-ManagementsSehr gute DeutschkenntnisseUnsere BenefitsUnser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte & Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (& Ouml; PNV-Zuschuss, Job Rad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive ArbeitgeberzuschussZusätzliche InformationenDas Team Compensation, Benefits & Payroll steuert alle HR Prozesse rund um das Thema Vergütung. Unser kleines Team ist an den Standorten Düsseldorf und Borken tätig und fokussiert sich auf die Optimierung, Digitalisierung und Steuerung aller entgeltrelevanter Fragestellungen und Prozesse. In Zusammenarbeit mit unserem Payroll Dienstleister stellen wir die monatliche Gehaltsabrechnung sicher und wollen mit reibungslosen, zeitgemäßen Prozessen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen.Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeitenNoch Fragen? Dann melde dich gerne bei:Marvin GrößbrinkAbteilungsleiter HR Talent AcquisitionDirekt auf diese Stelle bewerben