Sachbearbeiterin (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Neuss für unsere Verwaltung des LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben. Standort: Neuss Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 07.03.2025 Das sind Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiterin (m/w/d) im Fuhrparkmanagement beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd : Sie bearbeiten Vorgänge zur Einkaufs- und Auftragsbearbeitung Sie bearbeiten anfallende Reparaturen der Fahrzeuge Sie melden Fahrzeuge beim Straßenverkehrsamt an und ab Sie prüfen kaufmännisch die abgerechneten Lieferungen und Leistungen Sie erstellen Auswertungen sowie deren laufende Bereitstellung von Berichten (Excel) Sie bearbeiten Retouren, Reklamations- und Versicherungsfälle Sie überwachen TÜV/AU, UVV und Leasinglaufzeiten Sie unterstützen bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen zur Fuhrparkbeschaffung Das bieten wir Ihnen Kultur erleben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit LVR-Flex-Time Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Vielseitige Perspektiven Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Dienstleistungsbereich Wünschenswert sind: Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOL, VgV, UVgO und HOAI) sowie in den einschlägigen Richtlinien Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel und Word Kenntnisse in der Software-Anwendung von ARIBA und S4I Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität im Tagesgeschäft Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Grundkenntnisse von verwaltungstechnischen Abläufen Identifikation mit dem Leitbild des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied Bewerben Sie sich jetzt beimLVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer oder Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Norbert Landscheidt 02131-6625400 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.