Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Zuschuss für Ausbildungskosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitendenvertretung Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge 100 € Pflegefachkraftzulage 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Kindergeldzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle * Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. * Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. * Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. * Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege * Verantwortungsbewusstsein und Professionalität * Teamgeist und Empathie