Mit Ihnen sind wir "gemeinsam erfolgreich." Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine und Papenburg.
Neue Stelle in Bad Bentheim! Für unseren namhaften Kunden in Bad Bentheim suchen wir ab sofort zunächst befristet auf 1 Jahr eine/n
Arbeitszeit: Teilzeit (vormittags, zunächst befristet auf 1 Jahr, 24 - 32 Stunden/ Woche)
Einsatzort: 48455 Bad Bentheim
Ihre Vorteile:
1. Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Vereinbarung
2. Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats
3. Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebs- und Werksarzt
4. Beitragsübernahme Fitnessstudio (Hansefit)
5. Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich
6. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
7. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
8. Kein Verfall von Resturlaubansprüchen
9. Flexible Arbeitszeitkontogestaltung
10. Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)
11. Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit)
12. Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung
13. Respekt und Wertschätzung eines top bewerteten, inhabergeführten Zeitarbeitsunternehmens
Ihre Tätigkeiten:
14. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen
15. Unterstützung bei Krankmeldungen
16. Unterstützung bei A1- Bescheinigungen
17. Unterstützung bei Visa beantragen
18. Kommunikation bzw. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
19. Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
20. Administrative Tätigkeiten im Bereich des Ausbildungswesens
21. Aufbereitung von internen Meldungen, Aufstellungen sowie Auswertungen
22. Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
23. Stammdatenpflege in SAP
24. Pflege der digitalen Personalakte und Mitwirkung an HR-Projekten
25. Erstellung von Statistiken
Ihr Profil:
26. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
27. Kenntnisse in SAP von Vorteil
28. Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets
29. Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet
30. Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
31. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
32. Selbstständigkeit und Flexibilität