Jobbeschreibung
Das Amt für Bürgerdienste sucht unter der Kennziffer: 3502/63 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Teamleitung der Arbeitsgruppe Wohngeld/BuT (m/w/d).
Dienstort: Premnitzer Str. 11/13, 12681 Berlin
Ihre Aufgaben:
* Teamleitung, Anleitung und Unterrichtung der Sachbearbeiter*innen, Weisungsbefugnis gegenüber der Arbeitsgruppe
* Erarbeitung von Arbeits- und Orientierungshilfen, Umsetzung gesetzlicher Änderungen und Rechtsprechungen
* Entscheidungshilfe bei schwierigen Fällen, Bearbeitung von Klageverfahren und Prozessvertretung
* Erstellung von Stellungnahmen für Rechtsamt, Beschwerden und politische Anfragen
* Feedbackgespräche mit Sachbearbeiter*innen, Erstbeurteilung und Zeugniserstellung für Dienstkräfte
* Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung
oder
* Ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
oder
* Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt*in
Wünschenswert:
* 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Wohngeld und BuT
* 2-jährige Leitungserfahrung von mittleren Gruppen bis 20 Personen
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung