Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita Kleikamp in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit Kennziffer 6242365 Wir fördern Kinder in ihrem natürlichen Forschungsdrang und helfen dabei, die Umwelt selbst zu erobern: Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang. In unserer Kita Kleikamp begleiten wir 17 U3- und 38 Ü3-Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Deine Aufgaben: aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Vertretung der Kitaleitung in allen Belangen transparente Zusammenarbeit mit deiner Leitung, dem Team und den Eltern Tätigkeiten der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Repräsentation der Kita, Aktionen im Sozialraum) Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Erfahrungen in der Betreuung im U3-/Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Lust deine eigenen Ideen einzubringen und die Zukunft gemeinsam mitzugestalten Identifikation mit unserem Konzept Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbungoutlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Martina Reisen Kleikamp 2 48356 Nordwalde