~ Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicherenArbeitsplatz, ~ attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD,Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowieZuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, ~Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, ~30 Tage Urlaub, ~ modernesArbeitsequipment, ~ Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticketund Fahrrad-Leasing, ~ Bezuschussung der Kfz-Versicherung, ~betriebliche Gruppenunfallversicherung, ~ Essensversorgung in derKantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in denBetriebsstätten, ~ kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, ~betriebliche Gruppenunfallversicherung, ~ umfangreiche Leistungeneines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, ~betriebliches Eingliederungsmanagement, ~ Mitarbeiterrabatte u. a.für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits), ~umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug aufKinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),~ Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ~ engagiertenBetriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeitenaller mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektronischenKomponenten an den Fahrzeugen und den jeweiligen Fahrzeug an- undaufbauten entsprechend der Arbeitsaufträge, Durchführung vonFehlerdiagnosen an fahrzeugspezifischen Systemen und Komponenten,Durchführung von internen und unternehmensübergreifendenSonderaufträgen (z.B. Winterdienst und Mitwirkung bei Events derStadtwerke), Erfassung und Abrechnung der täglichen Arbeitsaufträgeund deren dazugehörigen Dokumentation, Kontrolle, Instandsetzungund Reinigung der Arbeitsgeräte, Betriebsmittel und desArbeitsplatzes, Meldung an die Führungskraft bei Abweichungen vomRegelbetrieb. Abgeschlossene Berufsausbildung zum(KFZ-)Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation(vorzugsweise in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge), dem o.g.Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse inder eingesetzten Fahrzeugtechnik, Führerschein der Klasse B/C undCE, Berechtigung für Flurförderzeuge (Gabelstaplerführerschein)wünschenswert, Nachweis zum Autogen-Schweißen und zumSchutzgasschweißen wünschenswert, fachkundig unterwiesene Persongemäß DGUV Information 209-093 (Stufe 1) wünschenswert,Erst-Helfer-Ausbildung sowie Brandschutzhelferausbildungwünschenswert, Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (versetzteTagschicht von Montag bis Freitag) sowie Teilnahme amBereitschaftsdienst (Oktober bis März).