Ihre Aufgaben
- Planung und Koordinierung der Pflege
- Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- EDV -gestützte Pflegedokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
- ( z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)
- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse
- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Wir bieten
- Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Entgeltgr. P7 - - Ausführliche Gehaltsinformation ) der Caritas
mit Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) im Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen