Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Nord an den Standorten Gardelegen und Salzwedel suchen wir einen Monteur Hochspannungsanlagen mit dem Schwerpunkt „Schaltgeräte“. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist für die Instandhaltung und die Betriebsführung der zugeordneten Hochspannungsanlagen verantwortlich - insbesondere der Hochspannungs-/Mittelspannungsschaltgeräte Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung im nicht regulierten Geschäft Du verantwortest die Durchführung von Störungsmanagement und -beseitigung Du wickelst Projekte in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern ab Du kümmerst dich um die Durchführung des Abschaltmanagements in den Systemen und die Abstimmung mit Weiterverteilern und Betrieben Du organisierst die Durchführung von Schalthandlungen und die Einrichtung von Arbeitsbereichen gemäß gültigem Regelwerk Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mit Ein Background, der überzeugt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du bist bereit Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbstständigen Arbeitsweise sowie eines starken Durchsetzungsvermögens Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten durch Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst, Verantwortung bei der Störungsbehebung zu übernehmen Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern : Detlef Sandau (Abteilunsgsleitung) T 49 502198934117 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern : Claudia Leskow (Recruiterin) T 4915234687507 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 233411 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.