LAPP
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
* Koordination des Themas People Development in der Region EMEA
* Verantwortung für das Thema People Development in Deutschland
* Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
* Betreuung unseres Learning Management Systems
* Sparring mit den Führungskräften für die Personalentwicklung
* Moderation und Organisation von Schulungen und Workshops im digitalen und face-to-face Umfeld
* Auswahl und Koordination von Trainern (m/w/d)
Das zeichnet Sie aus
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Vertiefung Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenpädagogik)
* Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung und Projektmanagementkompetenz, bevorzugt in internationalem Umfeld
* Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten (online und offline)
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Moderationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz auf allen Hierachieebenen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
Das sind gute Gründe für LAPP
* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
* Werteorientiertes Familienunternehmen
* Global Player mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
* Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
* Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
* Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
* Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
* Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne