* Als erste Ansprechperson betreust Du die Mitarbeitenden am Standort Pulheim (Verkauf, Gastronomie, Kundendienst, Auszubildende).
* Du begleitest den kompletten operativen LifeCycle unserer Mitarbeitenden von der Vertragsanforderung bis hin zur Erstellung der Zeugnisse.
* Du unterstützt den HR Business Partner im Tagesgeschäft und steuerst das operative Bewerbermanagement.
* Du übernimmst die Koordination der Ausbildung, pflegst unser Learning Managementsystem und arbeitest eng mit der zentralen Personalabteilung in Friedberg zusammen.
* Die Eingabe und Pflege von Fehlzeiten sowie die Überwachung der Personaleinsatzplanung zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.
* Administrative Aufgaben wie u.a. das Verwalten des Fuhrparks, der Bearbeitung von Reisekosten, das Erstellen von EDV-Anträgen runden Dein Aufgabengebiet ab.