Sie bringen mit
Fachliche Kompetenzen:
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung
* Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
* Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren
* Kenntnisse der Systeme von P&I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung
Soziale Kompetenzen:
* eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen
* kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet
* Empathie & diplomatisches Geschick
* persönliches Engagement und Einsatzfreude
* positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Bei Interesse teilen Sie uns bitte das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir bieten Ihnen
* einen Einstieg in eine Leitungsfunktion
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Arbeitsbedingungen und einer Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
* Freistellung am 24. und 31. Dezember
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Möglichkeiten zum Home-Office
* Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
* JobRad-Leasing
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeiten zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
* spannende Aufgaben und ein offenes Betriebsklima mit einem engagiertem Team