Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
2. Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
Was wir bieten
3. ein sicheres Arbeitsverhältnis
4. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
5. jährliche Tarifsteigerungen
6. steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
7. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
8. garantierte jährliche Sonderzahlung
9. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
10. betriebliche Altersvorsorge
11. vermögenswirksame Leistungen
12. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
13. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
14. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
15. zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
Was Sie mitbringen
16. Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
17. Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI.
18. Sie sind Quereinsteiger*in mit Bereitschaft einer Nach-Qualifikation nach 43b SGB XI
19. Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
20. Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.