Im Bereich Gewässer, Abteilung Gewässer Betrieb ist auf der Gewässermeisterei Lüxheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) Ref.-Nr.
zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Deine Benefits:
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Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
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Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
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An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
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Work-Life-Balance– gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
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Entwicklungsmöglichkeit– Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
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Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
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Gesundheitsförderung– Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Deine Hauptaufgaben
* ✓ Führen von landwirtschaftlichen und forstwirtschaftlichen Geräten
* ✓ Das Arbeiten mit Freischneidern, Motorsägen, handgeführten gartenbaulichen Geräten und funkferngesteuerten Mähgeräten
* ✓ Die Instandhaltung und Pflege von Maschinen, Arbeitsgeräten und Wehranlagen
* ✓ Der Einsatz erfolgt nach den jeweiligen Erfordernissen
Dein Profil
* ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer*in, Forstwirt*in, Landwirt*in oder Gala-Bauer*in
* ✓ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten sind notwendig
* ✓ Fahrerlaubnisklasse B und CE ist Voraussetzung
* ✓ Teilnahme an der Rufbereitschaft
* ✓ AS Baum I
Die Arbeit erfolgt ganzjährig im Freien. Es handelt sich um eine körperlich anspruchsvolle Aufgabe, da die Arbeiten auch in Gewässerböschungen durchgeführt werden. Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an Hochwassereinsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten ist notwendig.
Einsatzort ist die Gewässermeisterei in Lüxheim, bei überörtlichem Einsatz das gesamte Verbandsgebiet.
Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 11.05.2025.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.