Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.
Wir suchen für unseren Bereich Personalservice, in Erfurt einen
Spezialist HR-IT und Schnittstellenmanagement m/w/d
Ihre neue Stelle
1. Fachliche Koordination von HR-IT- Projekten (insbesondere bereichsübergreifende IT-Themen)
2. Fachliche Betreuung der HR-Prozess- und Applikations-Landschaft sowie der Schnittstellen des SAP HCMs
3. Durchführung von regelmäßigen und anlassgesteuerten Abstimmungsrunden für Bedarfsanforderungen/ Bearbeitungsstände
4. Regelmäßiges Projektreporting über Fertigstellungsgrad/Meilensteinerreichung in Jour-Fix-Runden an Stakeholder
5. Unterstützung der digitalen Transformation des Geschäftsbereiches Personal
6. Fachlicher Ansprechpartner/Administrator für HR-Applikationen (ESS/MSS), SuccessFactors, Bewerberportal (Umantis) usw.)
7. Koordinator zwischen Fachbereich, IT-Bereich des Unternehmens und IT-Dienstleister
Ihre Talente und Fähigkeiten
8. Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausrichtung
9. Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP ERP HCM
10. Umfassende Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
11. Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
12. Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen Prozessen
13. Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse
14. Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten
15. Hohe Prozessorientierung und Eigeninitiative
16. Unternehmerisches Denken und Handeln
17. Gutes prozessuales und vernetztes Denken
18. Ausgeprägte Analysefähigkeit
19. Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet
Was bieten wir an:
20. Umfangreiche Einarbeitung
21. Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
22. Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
23. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
24. Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
25. 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
26. Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
27. Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
28. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
29. Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
30. Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
31. Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der