Stellv. leitende/r MTR (m/w/d)
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Franziskus-Hospital Harderberg
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 21.03.2025
5. Publizierung bis: 21.04.2025
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken
Wir suchen für das Franziskus-Hospital Harderberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. leitende/r MTR (m/w/d).
Ihr Tätigkeitsfeld:
6. Mitwirkung an der Dienstplangestaltung
7. Mitwirkung an der Gesamtorganisation der Arbeitsplätze
8. Mitgestaltung von Arbeitsanweisungen und Einarbeitungsprotokollen
9. Mitgestaltung des RIS Leistungsbaumes
10. Mitorganisation der Geräteinstandhaltung
11. Mitwirkung an den operativen Bestellprozessen
12. Einhaltung der qualitätssichernden Maßnahmen in der Radiologie
13. Mitwirkung in die Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Ihr Profil:
14. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR (m/w/d)
15. Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
16. Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
17. Idealerweise ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Bereichen unseres Tätigkeitsfeldes
18. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu Leitungs- und Führungsaufgaben
19. Mitarbeiter- und Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
Gründe, die für uns sprechen:
20. Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
21. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
22. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
24. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
25. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos