Job Description Wir suchen Dich Für ein regionales Unternehmen aus dem Finanzsektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen IT Risikomanager (gn) in Vollzeit, auch geeignet für Berufseinsteiger und Absolventen. Unser Kunde zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit, langjährige Erfahrung, viel Spielraum für Kreativivtät und umfangreiche Qualifizierungs- und Zertifzierungsmöglichkeiten aus. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 65.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation (Tarif) 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Vollzeit bei 38h Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität (mobilies Arbeiten etc.) TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken, Betriebs-KITA, Sportangebote und Laufgruppen uvm. Deine Aufgaben als IT Risikomanagemer: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements Identifikation und Bewertung von IT-Risiken (prozessgestützt & ad-hoc, Auswirkungen auf Geschäftsziele) Abteilungsübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung von Risikomaßnahmen Aufbau & Durchführung eines IT-Risikoberichtswesens (IT-Risikoinventar, KRI-Definition) Prüfung & Initiierung unterstützender Maßnahmen Unterstützung des IT-Notfall-Managements (BCM) Austausch mit Stakeholdern Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik einschl. idealerweise erster Berufserfahrung im IT-Risiko bzw. IT-Notfallmanagement Erfahrung zu relevanten Standards und Rahmenwerken sowie in der IT-Prozessoptimerung Sichere Deutschkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.