Ihre Verantwortung
1. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Zoll- und Außenwirtschaft
2. Beobachtung, Analyse und Auswertung zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Regelungen, Gesetze und Abkommen sowie globaler handelspolitischer Entwicklungen
3. Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung der für das Unternehmen gültigen Exportkontroll- und Re-Exportkontrollvorschriften
4. Kompetente Ansprechperson für Behörden, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen
5. Ausfuhrrechtliche Prüfung, Bearbeitung und Freigabe der Exportvorgänge von der Auftragsanbahnung bis zur Auftragserfüllung
6. Beantragung und Überprüfung von Bewilligungen und Zulassungen
7. Überwachung und Durchführung der Zollformalitäten bei Im- und Exporten inkl. Einreihungen in den Zolltarif auf Grundlage des aktuellen Zollrechts
8. Schulung der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Außenwirtschafts- und Zollprüfungen und Audits
Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaft/Zoll oder eine Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abwicklung von Import- und Exportvorgängen
11. Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position
12. Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht, Zollrecht, Zolltarifrecht und Präferenzrecht
13. Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen mit Schwerpunkt Versand, Compliance, Exportfiling und Costmanagement
14. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
15. Ausgeprägte strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
Wir bieten Ihnen:
16. Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
17. E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
18. Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
19. Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
20. Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
21. Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
22. Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche