Aufgaben
Mit Fachrichtung Produktionstechnik
* Steuerung, Überwachung und Wartung komplexer Maschinen
* Einrichtung und Bedienung automatischer Produktions- und Fertigungsanlagen
* Durchführung von Funktionsprüfungen und Erfassung von Mess- und Betriebswerten
* Prüfung, Einstellung und Programmierung computergesteuerter Maschinen und Systeme
Mit Fachrichtung Instandhaltung
* Überprüfung, Wartung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen
* Montieren und Demontieren von Elementen und Baugruppen
* Anpassung der Produktionsanlagen für geänderte Produktionsbedingungen
* Instandhaltung und Reparaturen von mechanischen Bauteilen
Ausbildungsinhalt & -ablauf
* Ihre 3,5-jährige Ausbildung starten Sie mit dem Grundlehrgang für Metall in der VDM Karriereschmiede, bei dem die Herstellung und das Fügen von Maschinenteilen, sowie das Fräsen, Drehen und Schleifen auf dem Programm stehen
* Außerdem werden das Gasschmelzschweißen, Lichtbogenschweißen, Löten und Brennschneiden, sowie Pneumatik- und Hydraulikschaltungen erlernt
* Ab dem zweiten Ausbildungsjahr durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen und lernen betriebliche Zusammenhänge, Abläufe und Fertigungsverfahren kennen
* Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie einmal wöchentlich die Berufsschule
* Mit dem betrieblichen Auftrag oder der Prüfung nach PAL schließen Sie Ihre Ausbildung ab
* Die Ausbildung wird am Standort Werdohl angeboten (mit Rotation in anderen Werken)
Unser Angebot an Sie
Unsere eigene großzügige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern
Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits, darüber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings für unsere Azubis
Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen Vertiefungskursen und Prüfungsvorbereitungen
Teambuilding direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer Einführungswoche am See
Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders günstige Konditionen
HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding
Hohe Übernahmequoten, Prämien, Benefits und eine Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis