Erzieherin (m/w/d) für die Koordination des Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit sechs Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen.
Für unseren offenen Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz im Kreis Plön sucht das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Koordination des Offenen Ganztags
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Gemeinsam mit der Schule und Ihrem Team Schulsozialarbeit-Offener Ganztag vor Ort fördern Sie im Rahmen des Ganztages alle Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung. Der bereits an der Schulelangjährig bestehende Ganztag wurde mit der Schaffung dieser Stelle deutlich ausgeweitet und aufgewertet. Dazu liegt ein neues Rahmenkonzept mit mehreren schulspezifischen Angebots-Säulen vor. Federführend mit Ihnen als Kolleg*in wollen wir die Ganztagsangebote der Schule in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung organisatorisch und fachlich weiterentwickeln, zukunftsfähig aufstellen und zu einem noch attraktiveren Lern- und Lebensort für Kinder und Jugendliche machen.
5. Die im Rahmen der Aufgaben sowohl inhaltlich- pädagogisch als auch administrativ geprägte Koordination des Ganztages umfasst die konzeptionell beschriebenen Bereiche mit einem Schwerpunkt in der Kurs -und Angebotsplanung.
6. Dabei stellen Sie nach erfolgter Planung den geregelten Ablauf und die Durchführung der Kurse und der sonstigen Angebote des Ganztages sicher und stimmen sich fortlaufend mit der Schule, Ihrem Team und den Kursleitungen zu allen Belangen des Ganztages ab.
7. Sie agieren dabei als Ansprechpartner*in und Bindeglied vor Ort im Aufgabenfeld der Ganztagskoordination.
8. Sie agieren eng und kooperativ an den Schnittstellen zur Schule und zur Schulsozialarbeit und bringen sich und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse engagiert mit ein.
9. Sie akquirieren die Kursleitungen und begleiten diese inhaltlich- fachlich wie auch organisatorisch.
10. Zu den Belangen des Ganztages und zu pädagogischen Themen führen Sie nach Bedarf auch Gespräche mit den Eltern der Schüler*innen.
11. Auf Grundlage der Förderrichtlinien des Landes dokumentieren, planen, beantragen und bearbeiten Sie die Fördermittel für den Ganztag und wirken dabei kooperativ sowohl intern mit der Schulleitung, den Lehrkräften im Netzwerk der Schule und in Ihrem Team, als auch mit externen Kooperationspartner*innen wie den Vereinen vor Ort.
12. Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
14. Sie haben Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
15. zudem besitzen Sie Kompetenz zur Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Schulleitungen, den Lehrkräften, Eltern und den entsprechenden Fachstellen
16. Sie besitze die Fähigkeit und Freude an strukturiertem Arbeiten und der Administration im Kontext der Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Ganztag
17. Sie haben Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schüler*innen mit Fluchthintergründen
18. der projektbezogenen Arbeit gilt Ihr Interesse besonders
19. Freude und Kompetenz an aktiver Team- und Konzeptarbeit sind für Sie selbstverständlich
20. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Wir bieten Ihnen ein sehr vielseitiges und entwicklungsreiches Aufgabengebiet, eine fachliche Einbindung und enge kollegiale Vernetzung in ein großes und zusammenwirkendes Team von derzeit 30 Kolleg*innen aus der Schulsozialarbeit und dem Offenen Ganztag.
Teamarbeit und ein positives Miteinander sind für uns von hoher Bedeutung!
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
32. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. regelmäßige Supervision
38. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
39. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
40. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe