Du hast genug von eintönigen Arbeitstagen? Du möchtest einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum eines Unternehmens leisten und gleichzeitig deine Führungskompetenzen weiter ausbauen? Dann bist du hier genau richtig, weiter geht's Was uns ausmacht: Unternehmen & Produkt Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein SaaS-Unternehmen aus Darmstadt. Unser Kernprodukt ist gastromatic: eine 360-Grad-Software für das Personalmanagement schichtbasierter Unternehmen, mit der wir den deutschsprachigen Markt aufrollen. Als Scale-up haben wir ambitionierte Wachstumsziele – und da kommst du ins Spiel Mission deiner Rolle In deiner Funktion als Team Lead Talent Acquisition bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung unserer Rekrutierungsaktivitäten und hebelst damit unser Wachstum. Du entwickelst mit deinem Team innovative Recruiting-Strategien, um die besten Talente für gastromatic zu gewinnen und sicherzustellen, dass der cultural fit stimmt. Deine Aufgaben als Team Lead im Talent Acquisition Team: Die strategische Leitung des Recruiting-Teams sowie die Weiterentwicklung der Teammitglieder liegen in deiner Hand. Du verstehst es Recruiting-Funnel sinnvoll aufzusetzen und trägst mit deinem Team volle Pipeline-Verantwortung. Du arbeitest mit KPIs, um eure Leistung zu messen und zu verbessern, und stellst sicher, dass das Team so effizient wie möglich vorgeht. Du identifizierst und implementierst neue Sourcing-Kanäle und -Techniken. Natürlich arbeitest du auch operativ mit: Du übernimmst aktiv den gesamten Recruiting-Prozess, von der Identifikation bis zum letzten Step vor Vertragsschluss. Die Candidate Journey liegt dir bei all dem besonders am Herzen; ein super cultural fit ist für dich ein Muss. Du fühlst unser Employer Branding und bringst mit dem Team Maßnahmen und innovative Ansätze auf den Weg, damit gastromatic weiterhin als Top-Wahl für Talente heraussticht. Erkennst du dich selbst wieder? Du hast erste Erfahrungen im Recruiting und in der Führung von Teams. Vielleicht hast du sogar schon mal das Wachstum in einem Scale-up begleitet? Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe und kannst Talente begeistern. Du denkst strategisch und hast ein Gespür für Markttrends und Talentgewinnung. Du arbeitest strukturiert und bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Du denkst bei all dem nachhaltig: Eine gesunde Unternehmenskultur und die darauf aufbauende Arbeitgebermarke sind für dich die Grundlage guter Arbeit. (Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.) Darauf kannst du dich freuen: Attraktives Gehalt Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition Hochmotiviertes und dynamisches Team, das auf das Produkt & unsere Kultur extrem stolz ist Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelung Modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung und selbstverständlich allerlei Gratis-Goodies wie Getränke, Snacks und Obst Mobiles Arbeiten trifft auf ein lebendiges Büroleben samt Events, Tischtennis Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts und und und… Was dir zusätzlich verrät, wie wir ticken: teamliebe Um einen Eindruck davon zu bekommen, wie die Stimmung bei uns ist und wie wir arbeiten, schau dir einfach dieses Video an. Unser Instagram-Feed zeigt dir außerdem, wie das Büroleben bei uns aussieht. Passt alles für dich? Dann bewirb dich doch am besten direkt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen Oder bist du noch unsicher? Trau dich, uns deine Bewerbung zuzuschicken, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Qualifikationen erfüllst – denn manchmal sind es Mut und Engagement, die wahre Talente zum Vorschein bringen. Solltest du dennoch zögern oder Fragen haben, melde dich gerne direkt bei Valerija und sie hilft dir weiter.