Ihr **
Verantwortung ü Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten
Aufgaben ** Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses
Präzise * *** Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache
Fortschritt ***** Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
Zusammenarbeit ***** Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Ihr Profil
** Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing
Persönlichkeit und * Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands
Ihre ** *
** Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergü Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
30 Tage Urlaubsanspruch
*** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
***** Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do