Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Advisor/Personalreferent.
Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen.
Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.
Operative Personaladministration und -verwaltung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager
Vorbereitung der Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Manager
Zusammenstellung und Übermittlung der lohn- und gehaltsrelevanten Daten
Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung des Personals
Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie Abwicklung des Offboardings
Koordination von und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen und Berufsmessen
Unterstützung bei der Pflege der Social-Media-Kanäle sowie bei der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalreferent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kennnisse von Tarifverträgen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit HRM-Systemen
Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Produkten
Eine attraktive Vergütung nach Tarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Eine intensive Einarbeitung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits / Shopping bei mehr als 800 Top Marken
Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit der S-Bahn, Firmenparkplätze