Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur und Projektentwicklung
1. Berufserfahrung
2. Projektmanagement, Produktmanagement
3. Technische Berufe (Sonstige)
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich als Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur und Projektentwicklung
Dein Verantwortungsbereich
4. Planung und Entwicklung von Bauprojekten der ober- und unterirdischen Infrastruktur.
5. Abstimmung mit Nutzern über Projektziele und -erwartungen.
6. Erstellung von Rahmenbedingungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
7. Ermittlung des Finanzierungsbedarfs und Erstellung von Termin- und Ablaufplänen.
8. Vorbereitung und Vorabstimmung mit Genehmigungsgebern und Versorgern.
9. Erstellung und Abstimmung von Vergabeunterlagen.
10. Budgetierung und Durchführung von Angebotsauswertungen.
11. Rechtssichere Kommunikation und Dokumentation im Vergabeverfahren.
12. Übernahme der Projektsteuerung und -leitung gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9.
13. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
Dein Profil
14. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau-, Projekt-, Finanzmanagement mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung
15. Kenntnisse zum Bau von infrastrukturellen Anlagen, insbesondere Versorgungsinfrastruktur
16. Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
17. Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
18. Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift
19. Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS-Office, MS-Project)
Das bieten wir Dir
20. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
21. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
22. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
23. Ein Entgelt nach TV CTK
24. 30 Tage Urlaub
25. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
26. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
27. Mitarbeiterveranstaltungen