Jeden Tag für jedes Leben.
MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik g Gmb H ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße.
Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln.
Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Referent/-in (w|m|d) Organisation und Stellenbewertung für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße Der Bereich Personalorganisation verantwortet die tarifkonforme Bewertung der Positionen in der München Klinik.
Führungskräfte werden bei der Erstellung bzw.
Aktualisierung von Stellenbeschreibungen ihres Verantwortungsbereiches beraten.
Darüber hinaus gehört die Pflege SAP-HCM-Organisationsmanagements zum Aufgabengebiet.
Sie übernehmen folgende Aufgaben: Erarbeitung, Überprüfung und Bewertung von Rollenmodellen sowie Funktions- oder Stellenbeschreibungen Unterstützung der Führungskräfte bei der Formulierung von Stellenanforderungen auf Grundlage der tariflichen Regelungen Überprüfung von Eingruppierungen anhand der übertragenen Aufgaben Konzeption von Vorlagen und Arbeitshilfen für alle Unternehmensbereiche Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns: Abgeschlossenes, verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund eines anderweitigen Studiums und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stellenbewertung des öffentlichen Dienstes Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und der Entgeltordnung sind wünschenswert Freude an Kommunikation und Organisation Sicherer Umfang mit Office-Produkten, Kenntnisse in SAP-HCM sind vorteilhaft Darauf können Sie sich freuen: Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.
Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw.
München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max.
46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket.
So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.