Attraktive und faire Vergütung nach TVöD, inkl. Palliativzulage Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Motiviertes und freundliches Team mit sehr gutem Zusammenhalt Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Hausbesuche bei Palliativpatient:innen Beratung von Patient:innen und Angehörigen Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten Mitarbeit in der Koordinationsstelle im PCT Koordination der Leistungen im Netzwerk der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildungsmaßnahme von mind. 160 Stunden oder Bereitschaft die Maßnahme zu absolvieren Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaftsdiensten Führerschein der Klasse B Frau Dr. Damaris Köhler Oberärztin Anästhesie Tel.: 07261 66-17350