Ihr Aufgabengebiet
1. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Personalverantwortung für unser engagiertes Team von 100 Beschäftigten. Sie entwickeln moderne Personalkonzepte, inklusive Schicht- und Dienstplangestaltung, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren und das Team zu motivieren.
2. Weitere Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Neubeschaffung und Inbetriebnahme unserer hochmodernen Hoch- und Niederflurbahn-Flotte, sowie der Umbau unserer Betriebshöfe Dransdorf und Beuel. Dabei setzen wir auf Ihre Fachkompetenz und Ihre Fähigkeit, innovative Lösungen und technologischen Fortschritt einzubringen.
3. Die Gewährleistung reibungsloser Kernprozesse wie Instandhaltung, Reparatur und Wartung liegt in Ihren Händen. Hierbei setzen Sie auf modernste Technologien und umweltfreundliche Ansätze, um unseren Betrieb nachhaltig zu optimieren.
4. Als strategischer Berater*in der Geschäftsführung entwickeln Sie gemeinsam zukunftsorientierte Pläne zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres ÖPNV-Angebots. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung umweltschonender Mobilität.
Ihr Profil
5. Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen und/oder Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation überzeugen Sie uns von Ihrem fundierten Wissen.
6. Idealerweise bringen Sie eine Betriebsleiterbefähigung nach BO-Strab., EBO mit oder sind bereit, sich entsprechend zu qualifizieren.
7. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Nahverkehrsbereich ermöglicht es Ihnen, die spezifischen Prozesse und Abläufe von Verkehrsgesellschaften effizient zu gestalten.
8. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie ein echter Problemlöser und stets bereit, neue innovative Wege zu beschreiten.
9. In stressigen Situationen bewahren Sie die Ruhe und treffen effektive und verantwortungsbewusste Entscheidungen. Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen
Wir bieten
10. Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Arbeitsinhalten
11. Attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
12. Tarifliche Zusatzleistungen
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Gesundheits- und Sportangebote
15. Ihre fachliche wie persönliche Weiterbildung
Die Vergütung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation und liegt im außertariflichen Bereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 23/21/33 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlichüber unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.