Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R33248 Legal Counsel (m/w/d) Außenwirtschaftsrecht Land und Standort: Deutschland, Hanau Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten Als Legal Counsel Außenwirtschaftsrecht (m/w/d) stellen Sie die rechtliche Betreuung und Beratung aller relevanten Themen im Außenwirtschafts- und Zollrecht sowie im internationalen Handelsrecht sicher Dabei führen und leiten Sie das abteilungsübergreifende Legal-Expert-Team „International Issues of Customs & Foreign Trade Law“ und koordinieren die Zusammenarbeit mit internationalen Juristinnen Außerdem überwachen Sie die Einhaltung und Durchführung komplexer Ausfuhrgenehmigungen nach deutschen, EU- und internationalen Rechtssystemen, einschließlich der US-Exportkontrollvorschriften Betreuung und Koordination juristischer Verfahren im Bereich des internationalen Handelsrechts (Anti-Dumping, Anti-Subventionsverfahren) Sie begleiten und beraten die operativen Einheiten bei Due Diligence, M&A-Projekten und der Risikoeinschätzung globaler Handelsvorschriften Zudem vertreten Sie das Unternehmen gegenüber internationalen Behörden und Organisationen und führen Rechtsmittelverfahren sowie interne Ermittlungen bei Verdachtsmomenten zu Verstößen gegen das Außenwirtschaftsrecht durch Sie entwickeln und erstellen interne Richtlinien, Standards und Schulungsunterlagen zur Sicherstellung rechtskonformen Handelns und Einhaltung der Handelsvorschriften weltweit und führen eigenverantwortlich Schulungen durch Anforderungen Sie haben Ihr 1. und 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer international tätigen Anwaltskanzlei mit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams Das Außenwirtschafts- und Zollrecht sowie das internationale Handelsrecht beherrschen Sie sicher Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Sie haben ein großes Interesse an unterschiedlichen rechtlichen Themengebieten und die Bereitschaft, sich auch in spezielle Fragestellungen einzuarbeiten Es ist Ihnen wichtig, in einem Team zu arbeiten sowie aktiv bestehende – auch nicht-juristische – Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Beratungskompetenz aus Sie arbeiten genau und achten in Ihrer täglichen Arbeit auch auf die kleinen Details und behalten auch in herausfordernden Situationen den Blick für das Wesentliche Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website. Unternehmen ist Evonik Industries AG Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerben