Aufgaben Profil Wir bieten Als Marktfuhrer im Geschaftsgebiet der landschaftlich reizvollen Region Westsachsen sind wir eine moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3 Mrd. Euro. Unser Team umfasst mehr als 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Beratungscentern, 8 Geschaftsstellen, 1 Kunden Service Center sowie den unterstutzenden Bereichen fur einen kundenorientierten und leistungsstarken, kompetenten Auftritt bei Privat, Firmen und institutionellen Kunden auch in Zukunft. Wir leben unseren offentlichen Auftrag durch vielfaltiges Engagement fur die Region, ihre Menschen, die hiesigen Unternehmen und Institutionen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter Organisationsentwicklung (m/w/d). Welche Aufgaben Sie erwarten: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in allen Geschaftsbereichen Leitung und Uberwachung von Projekten zur Prozessverbesserung einschlieslich der Einfuhrung neuer Technologien und Systeme Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Integration und Koordination von Prozessen in der schriftlich fixierten Ordnung Fuhrung und Entwicklung eines Teams von Prozessmanagern und Organisationsentwicklern Analyse und Bewertung von Prozessleistungen anhand klar definierter KPIs und regelmasiges Reporting an das Top Management Was Sie mitbringen sollten: wunschenswert: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten Fachbereichs mehrjahrige Berufs und Fuhrungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Finanzbranche nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung und in der Organisationsentwicklung (technisch, organisatorisch, prozessual) starke analytische Fahigkeiten und die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte verstandlich zu kommunizieren ausgezeichnete Fuhrungsqualitaten und die Fahigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Was wir Ihnen dafur bieten: Jobsicherheit bei einem starken, regionalen Arbeitgeber, der seit 180 Jahren vor Ort nachhaltig fur die Region tatig ist unbefristetes Arbeitsverhaltnis Work Life Balance: 39 Stunden Woche; 32 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusatzlich frei); flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeit; Moglichkeit zum mobilen Arbeiten tarifliche Vergutung gemas EG 14 TVoD S zuzuglich tariflicher Sonderzahlung und weiterer Zusatzleistungen lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen) vermogenswirksame Leistungen in Hohe von 40 monatlich (bei Vollzeit) Mitarbeiterkonditionen und rabatte vielfaltige arbeitgeberfinanzierte Moglichkeiten zur personlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung JobRad und JobTicket betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplatze, Mitarbeiterevents, Sportverein Haben wir Ihr Interesse gewec