Ihre Aufgaben
:
1. Bearbeitung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
2. Bezuschussung von Veranstaltungen inkl. planen, vorbereiten und durchführen
3. Gefahrenbeurteilung psychischer Belastungen gemäß §5 Arbeitsschutzgesetz vorbereiten, durchführen und evaluieren
4. Informationen und gesetzliche Änderungen oder Neuregelungen aufarbeiten und veröffentlichen
5. Mitarbeiter beraten und aufklären zu Dienstunfallfürsorge, Arbeitsmedizinischer Vorsorge, Wiedereingliederung,etc.
6. Anspechpartner für Anfragen von Referatsleitungen und Personalvertretungen
7. Beiträge für das Intranet erstellen
Ihre Qualifikation:
8. abgeschlossenes Studium erforderlich
9. Erfahrung im Gesundheitsmanagement von Vorteil
10. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Gute EDV-Kenntnise
Ihr Vorteil:
12. Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienst bei abgeschlossenem Studium
13. 39h Woche und Gleitzeit von 6:00-20:00 Uhr
14. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und vieles mehr!
17. Hofmann-App:Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!
18. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
19. Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner