Values &Innovation
At Under Armour, weare committed to empowering those who strive for more, and thecompany's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight onTogether, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both aroadmap for our teams and the qualities expected of everyteammate.
Our Values define and unite us, thebeliefs that are the red thread that connects everyone at UnderArmour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here,and fueling everything we do.
Our pursuit ofbetter begins with innovation and with our team's mission of beingthe best. With us, you get the freedom to go further - no matteryour role. That means developing, delivering, and selling thestate-of-the-art products and digital tools that make topperformers even better.
If you are a currentUnder Armour teammate, apply to this position on theInternal Career Site Here.
Job Highlights
Werde Teil unserer sqUAd als Assistant StoreManagerIn (m/w/d) (Vollzeit)
BistDu bereit, dich einem dynamischen, engagierten underfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung vonSportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/nenthusiastischen Assistant Store ManagerIn (m/w/d), welche/r eineSchlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den/die StoreManagerIn dabei unterstützt, operative Spitzenleistungen undRentabilität zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtigeUnterstützung für den/die Store ManagerIn und unterstützt dasTagesgeschäft, während er/sie seine Mitarbeiter fördert undcoacht.
OURVALUES:
* LoveAthletes
* Celebrate the wins
* Stand for equality
* Actsustainably
* Fight on together
WIR ERWARTEN VON UNSEREMITARBEITER, DASS SIE:
* Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreiben
* Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrungvorleben
* Konstruktives Feedbackvermitteln
* Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, zucoachen und zu befähigen
* Top-Talenterekrutieren, coachen und erhalten
* Verkaufstrends für smarte Entscheidungenanalysieren
* Optimierung der Gehaltsabrechnungfür mehr Rentabilität
* Maximieren Sie denEinfluss des Merchandising
* Verlustpräventionund Compliance sicherstellen
* Führung vonSchlüsselgeschäftsbereichen für Wachstum
QUALIFIKATIONEN:
* Leidenschaft für unsere performanceorientierteMarke aufzeigen
* 2Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise in einemEinzelhandelsumfeld
* Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichnetenKommunikationsfähigkeiten
* FließendeBeherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache
* Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zurKooperation
* Fähigkeit, in einem schnelllebigenUmfeld zu arbeiten
* Fähigkeit zur flexiblenArbeitszeitgestaltung
DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET,WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:
* 3 - 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere inder Modebranche
PERKS& BENEFITS:
* Generous employee discount & access to PERK discountplatform
* Competitive salary
* Monthly bonus incentive pay eligibility
* Opportunities for professional development andadvancement
* Work-Life Assistance Program tosupport health, personal, family or work-relatedchallenges
* Feedback and value drivenculture
At UnderArmour we empower those who strive for more!
Applytoday!
Purpose ofRole
Assistant Store Managersleisten Unterstützung bei der Erreichung von Umsatzzielen,Rentabilität und anderen wichtigen KPIs und kümmern sich dabei umdas Tagesgeschäft. In dieser Rolle sind sie für die Einhaltung derMerchandising-Standards und die Erzielung hervorragenderBetriebsergebnisse verantwortlich, während er/sie gleichzeitig dieMitarbeiter*innen führt, anleitet und betreut. Bei Abwesenheit vonStore Managers übernehmen Assistant Store Managers derenVerantwortung.
YourImpact
Vertriebund Omnichannel
Unterstützung desGeschäftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilität undanderen wichtigen Zielen für das Geschäft gefördert wird
Effektiver Einsatz von Technologie zur Steigerung desEngagements der Sportlerinnen und zur Verbesserung derKPIs
Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durchFörderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbefür Sportlerinnen
Markenimage undKundenerfahrung
Rolle als diensthabendeFührungskraft durch Vorleben der Servicestandards für Kund*innenund des Verkaufsverhaltens
Aufrechterhaltung derMarkenstandards für einen ordentlichen, sauberen und organisiertenordentlichen, sauberen und organisierten Verkaufs-, Kassen- undUmkleidebereich im Geschäft
Kommunikation klarerErwartungen an das Erreichen von Markenstandards
Einzelhandelsbetrieb
Beaufsichtigung der täglichen Betriebsabläufe
Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Gehaltsabrechnung/denZeitplan anzupassen und so die Produktivitäts-, Gehaltsabrechnungs-und Vertriebsziele zu erreichen
Unterstützung/Leitungdes Umgangs mit Waren durch Berichterstattung und Vertrieb
Verantwortung für die Leitung und/oder Unterstützungvisueller Richtlinien, einschließlich Layout undVerkaufsfläche
Unterstützung/Leitung von Aktivitätenfür Liefereingang, Verarbeitung, Abschlagsoptimierung undNachschub
Überprüfung der Einhaltung Audit-Compliancedes Geschäfts und Reduktion des Warenschwunds anhand derUnternehmensstandards zur Verlustverhütung
Zusammenarbeit/Management vonFührungskräften und Teams
Vermittlungeiner überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß denKernkompetenzen von UA sowie funktionelle Verhaltensweisen.
Vermittlung klarer Leistungserwartungen undVerhaltensstandards
Aufbau und Pflege von Beziehungenzu Teamkolleginnen, Kolleginnen undVorgesetzten, um positive Veränderungen anzustoßen
Zusammenarbeit mit Store Managers beim Einsatz vonLeistungsmanagement-Tools
Förderung des Engagements undder Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnungherausragender Leistungen
Erkennen und Lösen vonLeistungsproblemen der Teammitglieder
RechtzeitigeMeldung vorrangiger Probleme an die Store Managers undZusammenarbeit für Lösungen
Unterstützung beimTeammitglieder-Lebenszyklus durch Anwerbung, Schulung und Aufbauvon Teammitgliedern
Teammitglieder in Bezug aufBeschäftigungspraktiken und -richtlinien zur Verantwortungziehen
Proaktive Suche nach persönlichen Lern- undEntwicklungsmöglichkeiten zum Aufbau von Führungsqualitäten
Zusammenarbeit mit Store Managers, um die UnderArmour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern
Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zurUnterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts
Qualifications
Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- undKommunikationsfähigkeiten
Fließend in der Landesspracheund grundlegende verbale Englischkenntnisse
KompetenteNutzung von Computern und anderen Technologien
Kenntnisder Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen,regionalen und lokalen Anforderungen
Requirements
1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel im BereichSportartikel/Bekleidung und Schuhe
Ein Jahr Erfahrungin leitender Tätigkeit im Einzelhandel.
Abschluss einerweiterführenden Schule
Bereitschaft, nach einemflexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und anWochenenden
PhysicalRequirements
Fähigkeit, mitProdukten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder siezu bewegen
Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen überlängere Zeiträume hinweg zu bewegen, um mit Produkten zuhantieren
Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zubetreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager undKassenbereich
Angemessene Vorkehrungen können zurUnterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffenwerden
Our Commitment toDiversity
At Under Armour, weare committed to providing an environment of mutual respect whereequal employment opportunities are available to all applicants andteammates without regard to race, color, religion or belief, sex,pregnancy (including childbirth, lactation and related medicalconditions), national origin, age, physical and mental disability,marital status, sexual orientation, gender identity, genderexpression, genetic information (including characteristics andtesting), military and veteran status, family or paternal statusand any other characteristic protected by applicable law. UnderArmour believes that diversity and inclusion among our teammates iscritical to our success as a global company, and we seek torecruit, develop and retain the most talented people from a diversecandidate pool. Accommodation is available for applicants withdisabilities upon request.