Über uns
Im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten, mittelständischen Unternehmen mit Sitz im Raum Hannover – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem HR, gepaart mit betriebswirtschaftlichem know how und mit strategischem Weitblick. Das Unternehmen ist in seiner Branche hervorragend positioniert, wirtschaftlich stabil und gleichzeitig auf Wachstumskurs. Die Unternehmensführung ist modern, zukunftsorientiert und offen für neue Impulse – insbesondere in den Bereichen HR, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. Sie treffen auf ein bodenständiges, kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und dem echten Wunsch nach Weiterentwicklung – fachlich wie menschlich. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen, sind Sie hier genau richtig.
Ihre Aufgaben im Überblick
Als CFO (m / w / d) verantworten Sie nicht nur das Finanzwesen, sondern auch den gesamten HR-Bereich entlang des Employee Life Cycle – mit einem klaren Blick für Zahlen, Prozesse und Menschen. Sie entwickeln eine nachhaltige Finanz- und HR-Strategie, die das Unternehmen zukunftsfähig aufstellt und das Wachstum aktiv unterstützt. Mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise sorgen Sie für Stabilität, Effizienz und Entwicklung in beiden Bereichen.
* Ganzheitliche Verantwortung für Finance & HR entlang des gesamten Employee Life Cycle
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie
* Strategische und operative Steuerung des HR-Bereichs inklusive Personalsystem (Personio)
* Aufbau und Weiterentwicklung effizienter, strukturierter HR- und Finanzprozesse
* Mitgestaltung und Optimierung der Unternehmensorganisation
* Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und Reduktion von Fluktuation
* Gestaltung des demografischen Wandels durch gezielte HR-Initiativen
* Beitrag zum Unternehmenswachstum durch wirkungsvolle Finanz- und Personalmaßnahmen
Was Sie mitbringen sollten
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Human Resources oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise kombiniert mit Führungserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens
* Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling und in der strategischen Finanzplanung
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Praxisbezug
* Freude an unternehmerischer Gestaltung, Veränderungsprozessen und dem Aufbau effizienter Strukturen
* Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR- und Finanzsystemen
* Empathischer Führungsstil mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse in Transformationsphasen
Was Sie erwartet:
* Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe – in einem bodenständigen Miteinander
* Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Attraktive Benefits, unter anderem: Zugang zum hauseigenen Fitnessraum mit vielfältigen Trainingsangeboten, Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
Kontakt
Nicole Bauer
Geschäftsführerin
Telefon: +49 1511 7609865
E-Mail: [emailprotected]
#J-18808-Ljbffr