Wir sind das Bundesamt fur Kartographie und Geodasie (BKG). Wir sorgen dafur, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemloser fur Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstutzen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewaltigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt fur Kartographie und Geodasie! Fur unser Team im Referat GD 3 (Qualitatsmanagement und Integration) suchen wir am Standort Leipzig zum fruhestmoglichen Zeitpunkt und befristet fur die Dauer von 3 Jahren eine/n Geodatenmanagerin / Geodatenmanager (m/w/d) Entgeltgruppe 11; Kennziffer: GD3/02/2025 Ihre Aufgaben sind: Verantwortung fur die Datenproduktion der Produktfamilie basemap.de Betreuung des Wirkbetriebs, dazu zahlen: die Ubernahme der Daten der Lander in eine Geodatenbank die Erstellung von Vektor Kachelarchiven das Ableiten von Rasterkachelarchiven aus den Vektor Kachelarchiven das Ableiten hochaufgeloster Druckgraphiken die Etablierung des Qualitatsmanagements fur den Gesamtprozess Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Geoinformation, Geomatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Geodatenprozessen sind wunschenswert Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (PostgreSQL/PostGIS) und Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python) sind erforderlich Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Geodatenprozessen sind wunschenswert Erfahrung im Umgang mit Linux Umgebungen sind von Vorteil Was uns noch wichtig ist: Sicherer Umgang mit Microsoft Office wird erwartet Teamorientiertes Handeln und Kommunikationskompetenz, auch in interdisziplinaren Teams Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fahigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation und Flexibilitat in der Aufgabenwahrnehmung Gute deutsche (mind. B1 Niveau) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVoD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlagiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Moglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusatzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschaftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort und Weiterbildungsangebot zur personlichen und fachlichen Qualifikation Feel fit Angebote (u. a. Sport und Gesundheitskurse, Sitz Steh Dynamik am Buroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstutzung bei der Suche von Kinderbetreuungsplatzen oder einer Notfallbetreuung fur pflegebedurftige Angehorige Arbeitgeberzuschuss (23,28 monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstutz